Política de Privacidade

1. Quem somos

A meuprocessoseletivo.com ("nós", "plataforma") é um sistema de gestão de processos seletivos que permite a empresas e recrutadores ("clientes", "recrutadores") criar vagas, receber candidaturas e avaliar candidatos. Para dúvidas sobre este documento ou para exercer os direitos descritos abaixo, entre em contato pelo e-mail comercial@meuprocessoseletivo.com.

2. Quais dados coletamos

2.1 De recrutadores (clientes da plataforma)

• Nome, e-mail e, opcionalmente, cargo, departamento e telefone;
• Dados de autenticação (login por e-mail/senha ou conta Google, gerenciados pelo Firebase Authentication);
• Dados de cobrança necessários ao processamento de pagamentos (processados diretamente pelo Stripe — não armazenamos números completos de cartão em nossos servidores);
• Informações inseridas no sistema sobre vagas, empresas, colaboradores e entrevistas.

2.2 De candidatos

• Nome, e-mail, telefone, cidade e estado;
• Currículo (arquivo PDF, DOC ou DOCX) e informações profissionais nele contidas;
• Escolaridade, disponibilidade, pretensão salarial e respostas a requisitos específicos da vaga;
• Opcionalmente, dados de uma conta (nome e e-mail) caso o candidato escolha se candidatar com login;
• Quando aplicável, declaração sobre antecedentes criminais, exigida apenas em vagas que a requerem.

3. Para que usamos os dados

4. Análise de currículos por inteligência artificial

Quando um candidato envia uma candidatura, o texto do currículo é processado automaticamente por um modelo de IA (fornecido pela OpenAI, empresa sediada nos Estados Unidos) para gerar um resumo de compatibilidade, pontos fortes, requisitos não comprovados e um parecer objetivo. Essa análise é uma ferramenta de apoio: a decisão final sobre a candidatura é sempre tomada por uma pessoa do lado do recrutador. Isso envolve uma transferência internacional de dados (art. 33 da LGPD), realizada com base no consentimento do candidato, obtido no momento do envio da candidatura.

5. Com quem compartilhamos dados

• Firebase / Google Cloud (EUA/global) — hospedagem de autenticação e do banco de dados;
• OpenAI (EUA) — análise automática de currículos por IA, conforme descrito no item 4;
• Stripe (EUA/Irlanda) — processamento de pagamentos e assinaturas;
• A empresa/recrutador responsável pela vaga — recebe os dados da candidatura para avaliação.

Não vendemos dados pessoais a terceiros para fins de marketing.

6. Por quanto tempo guardamos os dados

Os dados de uma candidatura ficam disponíveis para o recrutador enquanto o processo seletivo e a conta do recrutador estiverem ativos, ou até que o candidato ou o recrutador solicite a exclusão. Ao cancelar uma assinatura, os dados não são apagados automaticamente — ficam preservados para que o recrutador possa retomar o uso da plataforma ao assinar novamente. Dados de cobrança são mantidos pelo prazo exigido pela legislação fiscal aplicável.

7. Seus direitos como titular de dados

Nos termos do art. 18 da LGPD, você pode solicitar, a qualquer momento:

• Confirmação da existência de tratamento e acesso aos seus dados;
• Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
• Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou tratados em desconformidade com a lei;
• Portabilidade dos dados a outro fornecedor;
• Eliminação dos dados tratados com base no consentimento;
• Informação sobre entidades com as quais compartilhamos seus dados;
• Revogação do consentimento.

Recrutadores podem excluir a própria conta e todos os dados associados diretamente pelo sistema, em Minha Conta → Excluir conta. Candidatos que queiram remover uma candidatura específica podem solicitar diretamente à empresa responsável pela vaga (indicada na página da vaga) ou nos contatar em comercial@meuprocessoseletivo.com — atenderemos a solicitação no prazo legal. Você também pode apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

8. Segurança da informação

• Conexão criptografada (HTTPS/TLS) em todo o site;
• Autenticação via Firebase Authentication, com senhas nunca armazenadas em texto plano;
• Banco de dados protegido, acessível apenas pelo nosso servidor (não há acesso direto do navegador ao banco);
• Currículos armazenados de forma restrita, acessíveis apenas ao recrutador dono da vaga, mediante autenticação;
• Limitação de requisições (rate limiting) para reduzir abuso e uso indevido da plataforma;
• Dados de cartão de pagamento nunca trafegam nem ficam armazenados em nossos servidores — todo o processamento é feito diretamente pelo Stripe, certificado PCI-DSS.

9. Cookies e tecnologias semelhantes

Utilizamos armazenamento local do navegador (via Firebase Authentication) apenas para manter sua sessão de login ativa. Não utilizamos cookies de rastreamento ou publicidade de terceiros.

10. Alterações a esta política

Podemos atualizar esta política periodicamente. Alterações relevantes serão comunicadas por e-mail ou aviso na plataforma. A data no topo deste documento indica a versão vigente.

11. Contato

Dúvidas, solicitações ou reclamações relacionadas a dados pessoais: comercial@meuprocessoseletivo.com.